Aktualności -> kwiecień 2008
Najważniejsze sprawy:
1. Zmiana w składzie Rady Nadzorczej i prywatyzacja.
Na przełomie miesiąca kwietnia/maja Minister Skarbu Państwa dokonał zmiany w składzie Rady Nadzorczej NSE dookoptowując do niej Pana Krzysztofa Pajączka, Zastępcę Dyrektora Departamentu Projektów Prywatyzacyjnych w MSP. Ta decyzja świadczy jednoznacznie, że nasza spółka zmierza zgodnie z wytyczoną wcześniej ścieżką do prywatyzacji, która wg listy zawartej na stronie Ministerstwa oraz wcześniejszych informacji nastąpić powinna w połowie roku 2009. Według kolejnej informacji zawartej na stronie MSP w najbliższym czasie nastąpi zmiana składu Rady Nadzorczej. Ze "starego składu" pozostanie prawdopodobnie Pan Andrzej Januszak, jako że jego osoba pochodziła z wyborów a nie powołania. Nasuwa się nieodparcie pytanie - "kto po Radzie Nadzorczej?", to znaczy, kiedy przyjdzie kolej na zmianę Zarządu, bo taka już wydaje się, naturalna kolej rzeczy, zwłaszcza w naszym kraju. Mówiąc szczerze, jeśli sytuacja takiej zmiany będzie już bardzo realna strona społeczna wypowie się dobitnie kto i jak przysłużył się z Zarządu dla dobra naszej firmy. I mamy nadzieję, że ten merytoryczny bardzo głos zostanie "tam na górze" wysłuchany.
W temacie prywatyzacji, który jak najbardziej żywotnie interesuje wszystkich pracowników NSE strona społeczna oświadcza, że jest jej przeciwna - co wielokrotnie oświadczała - bowiem trudno nam przyjąć tłumaczenie, że państwo nie potrafi zarządzać swoim majątkiem (stąd niedaleko do wniosku, czy potrafi zarządzać naszymi podatkami...?). Jednakże, jeśli powstrzymanie prywatyzacji okaże się niemożliwe będziemy walczyć o jak najlepsze warunki sprzedaży NSE, w tym w szczególności o gwarancje zatrudnienia, premię prywatyzacyjną i podwyższenie zarobków. Warto nadmienić, że słychać ze strony rządowo-sejmowej głosy o rozważanej koncepcji komunalizacji NSE tj. przejęcia jej przez jedną gminę lub związek gmin, na terenie których posiadamy swoje ciepłownie. Trzeba jednak uczciwie powiedzieć, że jest to pomysł mało prawdopodobny, a ponadto również grożący oderwaniem z NSE ciepłowni dzierżawionej w Bieruniu przez spółkę "Ekoterm", z którą prowadzimy batalię prawno-sądową o odzyskanie naszego majątku ciepłowniczego.
2. Restrukturyzacja NSE i modernizacja Z-7.
Od początku roku rozważana jest koncepcja restrukturyzacji Zakładu Remontowo-Inwestycyjnego Z-7 poprzez jego wydzielenie jako osobnego przedsiębiorstwa ze 100% udziałem NSE sp. z o.o. Jest to kontynuacja modernizacji "siódemki", o której mówi się od lat, ale nic konkretnego i sensownego dotychczas w tym temacie poprzednie władze firmy nie zrobiły. Dość już naoglądaliśmy się bałaganu i konfliktów gdy obydwie części firmy, zajmujące się różnymi działalnościami "siedzą w jednym ciele". Warunkiem podwyższenia zarówno efektywności, rentowności, a co za tym idzie wynagrodzeń w Z-7 jest uwolnienie go od gorsetu zarządzania przez NSE, z całym bagażem biurokracji, niedecyzyjności, braku zaufania do pracowników. Jednocześnie należy doinwestować ten zakład w sprzęt zmechanizowany, narzędzia, a także być może przyjąć kilku ludzi z niezbędnymi kwalifikacjami. Modernizacja Z-7 jest tym bardziej potrzebna i pilna, że w obliczu zbliżającej się prywatyzacji trzeba mieć świadomość trudności w obronieniu tego zakładu przed inwestorem, którego będzie interesowało wyłącznie ciepło i jak najlepszy jego wynik. I jeśli sami sobie teraz nie pomożemy ale spoczniemy na laurach czekając co przyniesie przyszłość później może być za późno, żeby bezboleśnie dla całej załogi przejść tą prywatyzacyjną chorobę. Strona społeczna dokłada wszelkich starań aby trwające prace nad powołaniem przedsiębiorstwa Z-7 miały na celu nie "odciążenie" ciepła ale zaskutkowały wreszcie rozwojem "siódemki" i co oczywiste wzrostem wynagrodzeń jej pracowników. Warunek jest jasny i NIE PODLEGAJĄCY WĄTPLIWOŚCI - do żadnych zwolnień w NSE strona społeczna nie dopuści, a kto chce w naszej firmie dopracować do emerytury będzie mu to zapewnione.
|
