Powrót na nową stronę...


   Menu

  • styczeń-marzec 2016
  • listopad-grudzień 2015
  • wrzesień-październik 2015
  • sierpień 2015
  • lipiec 2015
  • czerwiec 2015
  • marzec-maj 2015
  • styczeń-luty 2015
  • listopad-grudzień 2014
  • październik 2014
  • lipiec-wrzesień 2014
  • maj-czerwiec 2014
  • kwiecień 2014
  • luty-marzec 2014
  • styczeń 2014
  • listopad-grudzień 2013
  • październik 2013
  • wrzesień 2013
  • lipiec-sierpień 2013
  • maj-czerwiec 2013
  • kwiecień 2013
  • marzec 2013
  • luty 2013
  • styczeń 2013
  • grudzień 2012
  • wrzesień-listopad 2012
  • lipiec-sierpień 2012
  • maj-czerwiec 2012
  • kwiecień 2012
  • marzec 2012
  • luty 2012
  • styczeń 2012
  • grudzień 2011
  • październik-listopad 2011
  • wrzesień 2011
  • lipiec-sierpień 2011
  • czerwiec 2011
  • maj 2011
  • kwiecień 2011
  • marzec 2011
  • luty 2011
  • styczeń 2011
  • grudzień 2010
  • listopad 2010
  • październik 2010
  • wrzesień 2010
  • sierpień 2010
  • lipiec 2010
  • czerwiec 2010
  • maj 2010
  • kwiecień 2010
  • marzec 2010
  • luty 2010
  • styczeń 2010
  • grudzień 2009
  • listopad 2009
  • październik 2009
  • sierpień-wrzesień 2009
  • lipiec 2009
  • czerwiec 2009
  • maj 2009
  • kwiecień 2009
  • styczeń-marzec 2009
  • wrzesień-grudzień 2008
  • sierpień 2008
  • lipiec 2008
  • czerwiec 2008
  • maj 2008
  • kwiecień 2008
  • marzec 2008
  • luty 2008
  • styczeń 2008
  • grudzień 2007
  • listopad 2007
  • październik 2007
  • wrzesień 2007
  • czerwiec 2007
  • maj 2007
  • kwiecień 2007
  • marzec 2007
  • luty 2007
  • styczeń 2007
  • grudzień 2006
  • listopad 2006
  • październik 2006
  • wrzesień 2006
  • sierpień 2006
  • lipiec 2006
  • czerwiec 2006
  • maj 2006
  • kwiecień 2006
  • marzec 2006
  • luty 2006
  • styczeń 2006




       Sonda

    Czy uważasz, że wynagrodzenia w naszej firmie są sprawiedliwe?

  • Tak, każdemu wedle jego pracy
  • zagosuj
  • Różnie, zdarzają się i wypaczenia
  • zagosuj
  • Nie, wszystko opiera się na układach
  • zagosuj

    Zobacz wyniki



    czna ilo odwiedzin: 196949




    Aktualności -> wrzesień-grudzień 2008

    Wrzesień – grudzień. Z przykrością wypada się przyznać, że nawał różnorakich obowiązków zarówno zawodowych, związkowych jak i prywatnych spowodował znaczący poślizg w aktualizowaniu strony związkowej za co niniejszym Redakcja czytelników przeprasza. W związku z powyższym aby nadgonić ten czas dokonamy niniejszym skróconego podsumowania.


    1. Prywatyzacja NSE nadal powoli swoim trybem zmierza do finału, który ostrożnie oceniamy na przełom roku 2009/2010. Póki co, wyłoniona przez Ministra Skarbu Państwa firma F5 Konsulting z Poznania zbiera wszystkie materiały i tworzy memorandum prywatyzacyjne, które będzie pierwszą szeroką informacją o naszej spółce dla potencjalnych inwestorów.


    2. W okresie jesienno-zimowym NSE dokonało właściwie po raz pierwszy na tak znaczącą skalę rozwoju swojego rynku ciepłowniczego poprzez podpięcie trzech bloków w Brzeszczach-Jawiszowicach do sieci. Oczywiście jak zwykle u nas zanim ruszyły prace z mozołem „tłuczone” były sprawy formalno-prawne oraz ekonomiczne. Gdy już jednak przystąpiono do właściwych robót trzeba przyznać, że prowadzone one były z takim impetem i wydajnością, że mieszkańcy w/w bloków na ulicy Narutowicza 23, Łokietka 15 ( trzeci blok na ul. Prusa 2 wykonywała firma prywatna wyłoniona przez zleceniodawcę) byli prawie zaszokowaniu, iż państwowe przedsiębiorstwo potrafi się tak wykazać. W tym miejscu trzeba wyraźnie podkreślić, że inwestycję tą prowadził Zakład Remontowo-Inwestycyjny Z-7, a prace były wykonywane częściowo na dniówkach, a częściowo w systemie umowy-zlecenia. Jak wykazało końcowe rozliczenie, warto zapłacić pracownikom znacząco więcej (niż zarobiliby w systemie dniówkowym) gdyż wydajność i jakość pracy znacząco to rekompensuje. Jednocześnie podkreślić trzeba, że powyższe roboty były znakomitą okazją do podciągnięcia i choć takiej rekompensaty wynagrodzeń pracowników, o której to mówiło się od dawna w NSE ale na tą skalę nigdy tego nie realizowano. Dość powiedzieć, że za okres 1,5 m-ca niektórzy pracownicy zarobili 9000,00 zł netto. Tak na marginesie, mamy wszyscy nadzieję, że również w roku 2009 będzie kontynuowane uciepłownienie Brzeszcz, które da korzyści NSE, pracownikom oraz mieszkańcom miasta.


    3. Odnośnie Z-7 trzeba z przykrością stwierdzić, że szumne plany (w szczególności niektórych osób ze stanowisk kierowniczo-zarządczych) wydzielenia tego zakładu, a tym samym usamodzielnienie (w postaci zarządzania, zaopatrzenia, wynagradzania) nie zostały zrealizowane i dalej wszyscy razem kotłujemy się w jednym garncu, kłócąc o wysokość dniówek rozliczeniowych, zaopatrzenie i wzajemnie obarczając nierealnymi często poleceniami. Naszym zdaniem są niewielkie szanse na zmianę tego stanu rzeczy przed prywatyzacją NSE. NIECH ŻYJE BIUROKRACJA, A DOBRY KRAWAT WAŻNIEJSZY OD EFEKTU!.


    4. W miesiącu listopadzie wydano kolejny numer biuletynu związkowego „Energetyk” do lektury którego serdecznie zapraszamy (kliknąć tutaj).


    5. Nasze przedsiębiorstwo zamknęło rok 2008 bardzo dobrym wynikiem ok. 800 tys zł zysku od czego odprowadziło stosowny podatek do Skarbu Państwa. Oczywiście aura końca roku w sposób znaczący temu dopomogła. Mamy jako pracownicy nadzieję, że zostanie to uwzględnione nie tylko w premiach Zarządu w roku 2009 ale także w indeksacji wynagrodzeń, przeszeregowaniach oraz bonach, które obowiązują na zakładach naszej firmy.






    Created by Damian Pytel, Designed by Szymon Kalle