Powrót na nową stronę...


   Menu

  • styczeń-marzec 2016
  • listopad-grudzień 2015
  • wrzesień-październik 2015
  • sierpień 2015
  • lipiec 2015
  • czerwiec 2015
  • marzec-maj 2015
  • styczeń-luty 2015
  • listopad-grudzień 2014
  • październik 2014
  • lipiec-wrzesień 2014
  • maj-czerwiec 2014
  • kwiecień 2014
  • luty-marzec 2014
  • styczeń 2014
  • listopad-grudzień 2013
  • październik 2013
  • wrzesień 2013
  • lipiec-sierpień 2013
  • maj-czerwiec 2013
  • kwiecień 2013
  • marzec 2013
  • luty 2013
  • styczeń 2013
  • grudzień 2012
  • wrzesień-listopad 2012
  • lipiec-sierpień 2012
  • maj-czerwiec 2012
  • kwiecień 2012
  • marzec 2012
  • luty 2012
  • styczeń 2012
  • grudzień 2011
  • październik-listopad 2011
  • wrzesień 2011
  • lipiec-sierpień 2011
  • czerwiec 2011
  • maj 2011
  • kwiecień 2011
  • marzec 2011
  • luty 2011
  • styczeń 2011
  • grudzień 2010
  • listopad 2010
  • październik 2010
  • wrzesień 2010
  • sierpień 2010
  • lipiec 2010
  • czerwiec 2010
  • maj 2010
  • kwiecień 2010
  • marzec 2010
  • luty 2010
  • styczeń 2010
  • grudzień 2009
  • listopad 2009
  • październik 2009
  • sierpień-wrzesień 2009
  • lipiec 2009
  • czerwiec 2009
  • maj 2009
  • kwiecień 2009
  • styczeń-marzec 2009
  • wrzesień-grudzień 2008
  • sierpień 2008
  • lipiec 2008
  • czerwiec 2008
  • maj 2008
  • kwiecień 2008
  • marzec 2008
  • luty 2008
  • styczeń 2008
  • grudzień 2007
  • listopad 2007
  • październik 2007
  • wrzesień 2007
  • czerwiec 2007
  • maj 2007
  • kwiecień 2007
  • marzec 2007
  • luty 2007
  • styczeń 2007
  • grudzień 2006
  • listopad 2006
  • październik 2006
  • wrzesień 2006
  • sierpień 2006
  • lipiec 2006
  • czerwiec 2006
  • maj 2006
  • kwiecień 2006
  • marzec 2006
  • luty 2006
  • styczeń 2006




       Sonda

    Czy uważasz, że wynagrodzenia w naszej firmie są sprawiedliwe?

  • Tak, każdemu wedle jego pracy
  • zagosuj
  • Różnie, zdarzają się i wypaczenia
  • zagosuj
  • Nie, wszystko opiera się na układach
  • zagosuj

    Zobacz wyniki



    czna ilo odwiedzin: 198844




    Aktualności -> czerwiec 2009

    Rozstrzygnięcie konkursu na Zarząd NSE


    W dniu 05.06.2009r. Rada Nadzorcza przeprowadziła konkurs na Członków Zarządu NSE, w wyniku którego Prezesem został Pan Sławomir Obidziński, a Członkiem Zarządu ds. Technicznych Pani Zofia Bednarz. Mamy zatem "stary nowy zarząd", czyli bez zmian. Natomiast w odniesieniu do Członka Zarządu ds. Ekonomicznych RN postanowiła zamknąć postępowanie konkursowe bez wyłaniania kandydata co znaczyć może tyle, że być może nie będzie w naszym przedsiębiorstwie takiej osoby. Zresztą o taki stan strona społeczna wnioskowała do RN i Właściciela od dawna, gdyż uważaliśmy, że poprzednia RN powołała do życia to stanowisko po to, aby zrobić jeden "stołek" więcej na państwowym folwarku dla "swoich ludzi". Z tego powodu - uważając taki układ za nieuzasadniony technicznie i ekonomicznie dla naszej firmy - cieszymy się, że został od zmieniony. Mamy jednocześnie nadzieję, że zaoszczędzone w ten sposób pieniądze trafią jeszcze w tym roku do pracowników.


    Potencjalni nabywcy NSE


    Dnia 10.06.2009r Ministerstwo Skarbu Państwa oficjalnie poinformowało firmę konsultingową, która zajmowała się stworzeniem naszego memorandum prywatyzacyjnego, że wyłoniło dwóch potencjalnych inwestorów naszego przedsiębiorstwa (treść informacji). Są to: 


    - DALKIA (celem bliższego zapoznania proszę kliknąć na link)


    - SFW ENERGIA (celem bliższego zapoznania proszę kliknąć na link)


    Z w/w wynika również, że do dnia 17.07.2009r potencjalni nabywcy mają przedstawić wiążące oferty handlowe (umowy) na zakup NSE. Tak szybkie działanie rządu również i stronę społeczną zmusza do intensyfikacji prac związanych z wszechstronną analizą inwestorów, oraz do idących za tym odpowiednich działań w Ministerstwie Skarbu Państwa - nic przecież dziwnego, że chcielibyśmy aby naszym nowym właściwielem została firma, która nie tylko zna się na branży energetycznej (ciepłowniczej szczególnie) ale też otwarta na dialog społeczny. Przed organizacjami związkowymi stoi obecnie najważniejsze wyzwanie w całej 13 letniej historii NSE - wynegocjowanie takiego pakietu socjalnego, który w sposób pokojowy i korzysty dla wszystkich stron zakończy proces prywatyzacji. W dniu 16.06.2009r do Ministerstwa Skarbu Państwa pojadą przedstawiciele obydwu organizacji związkowych właśnie celem uzyskania dokładniejszych informacji o przebiegu procesu, wniesieniu stanowiska strony społecznej w kilku wrażliwych kwestiach (min. gwarancji zatrudnienia, 15% udziałów pracowniczych, włączenia bonów w stawki wynagrodzenia). Jednocześnie zwracamy się z apelem o zachowanie wewnętrznego spokoju ale i gotowości do ewentualnego poparcia działań organizacji związkowych w interesie swojego miejsca pracy i nabytych praw.






    Created by Damian Pytel, Designed by Szymon Kalle