Powrót na nową stronę...


   Menu

  • styczeń-marzec 2016
  • listopad-grudzień 2015
  • wrzesień-październik 2015
  • sierpień 2015
  • lipiec 2015
  • czerwiec 2015
  • marzec-maj 2015
  • styczeń-luty 2015
  • listopad-grudzień 2014
  • październik 2014
  • lipiec-wrzesień 2014
  • maj-czerwiec 2014
  • kwiecień 2014
  • luty-marzec 2014
  • styczeń 2014
  • listopad-grudzień 2013
  • październik 2013
  • wrzesień 2013
  • lipiec-sierpień 2013
  • maj-czerwiec 2013
  • kwiecień 2013
  • marzec 2013
  • luty 2013
  • styczeń 2013
  • grudzień 2012
  • wrzesień-listopad 2012
  • lipiec-sierpień 2012
  • maj-czerwiec 2012
  • kwiecień 2012
  • marzec 2012
  • luty 2012
  • styczeń 2012
  • grudzień 2011
  • październik-listopad 2011
  • wrzesień 2011
  • lipiec-sierpień 2011
  • czerwiec 2011
  • maj 2011
  • kwiecień 2011
  • marzec 2011
  • luty 2011
  • styczeń 2011
  • grudzień 2010
  • listopad 2010
  • październik 2010
  • wrzesień 2010
  • sierpień 2010
  • lipiec 2010
  • czerwiec 2010
  • maj 2010
  • kwiecień 2010
  • marzec 2010
  • luty 2010
  • styczeń 2010
  • grudzień 2009
  • listopad 2009
  • październik 2009
  • sierpień-wrzesień 2009
  • lipiec 2009
  • czerwiec 2009
  • maj 2009
  • kwiecień 2009
  • styczeń-marzec 2009
  • wrzesień-grudzień 2008
  • sierpień 2008
  • lipiec 2008
  • czerwiec 2008
  • maj 2008
  • kwiecień 2008
  • marzec 2008
  • luty 2008
  • styczeń 2008
  • grudzień 2007
  • listopad 2007
  • październik 2007
  • wrzesień 2007
  • czerwiec 2007
  • maj 2007
  • kwiecień 2007
  • marzec 2007
  • luty 2007
  • styczeń 2007
  • grudzień 2006
  • listopad 2006
  • październik 2006
  • wrzesień 2006
  • sierpień 2006
  • lipiec 2006
  • czerwiec 2006
  • maj 2006
  • kwiecień 2006
  • marzec 2006
  • luty 2006
  • styczeń 2006




       Sonda

    Czy uważasz, że wynagrodzenia w naszej firmie są sprawiedliwe?

  • Tak, każdemu wedle jego pracy
  • zagosuj
  • Różnie, zdarzają się i wypaczenia
  • zagosuj
  • Nie, wszystko opiera się na układach
  • zagosuj

    Zobacz wyniki



    czna ilo odwiedzin: 200685




    Aktualności -> marzec 2010

    Prywatyzacja NSE – kolejny odcinek…


     


    Minął rok od kolejnej próby sprywatyzowania naszego przedsiębiorstwa. W połowie roku 2009 Ministerstwo Skarbu Państwa odstąpiło od sprzedaży i tak jak przewidywaliśmy mieliśmy rok, może nieco więcej spokojnej pracy. Nadeszła wiosna roku 2010 i Właściciel uznał, że pora znów podjąć wysiłek prywatyzacyjny. Pojawiła się nowa firma wyceniająca wartość NSE – Spółka HOLOX z Bielska-Białej. Hołdując znanej wszystkim naszym członkom zasadzie „wiosłować, nie dryfować” przedstawiciele Komisji Zakładowej podjęli starania celem uzyskania dokładniejszych informacji jakie są obecne zamiary MSP. Od kilku miesięcy z różnych zaprzyjaźnionych źródeł docierały do nas wieści, iż rozważane jest przekazanie NSE do Kompanii Węglowej S.A. Postanowiliśmy to wyjaśnić u źródła i w tym celu Przewodniczący KZ oraz Zastępca udali się 23.03.2010r do Ministerstwa Skarby Państwa na rozmowę z kompetentnymi urzędnikami zajmującymi się naszą Spółką. Uzyskano informację, iż prowadzona obecnie wycena NSE wiążę się z rzeczywiście prowadzonymi pomiędzy MSP a Kompanią Węglową S.A. rozmowami o dokapitalizowaniu tej drugiej poprzez wniesienie w jej skład majątku naszego przedsiębiorstwa. Kwestią, która będzie decydująca o takim ruchu jest wysokość wspomnianej wyceny. Jasnym jest, że Kompania Węglowa S.A. chcę aby była ona jak najniższa, gdyż zobowiązania MSP względem Kompanii są wielokrotnie wyższe niż wartość NSE (tym samym również inne przedsiębiorstwa są już i będą nadal przekazywane przez państwo dla Kompanii). Jeśli nie dojdzie do porozumienia pomiędzy MSP a Kompanią wówczas bardzo prawdopodobne jest ponowienie procedury prywatyzacji, która nie udała się w zeszłym roku. W Komisji Zakładowej rozważana jest również i tak ewentualność, a próbą uniknięcia sprzedania dla jakiegoś obcego „zachodniego” inwestora mogłoby być założenie spółki pracowniczej. Przewodniczący KZ podjął pewne działania celem rozpatrzenia takich możliwości, jednak zdaniem większość KZ oraz naszych pracowników wejście do KW S.A. jest najlepszym rozwiązaniem. Taka zatem jest również obecna strategia naszej organizacji związkowej.






    Created by Damian Pytel, Designed by Szymon Kalle