Powrót na nową stronę...


   Menu

  • styczeń-marzec 2016
  • listopad-grudzień 2015
  • wrzesień-październik 2015
  • sierpień 2015
  • lipiec 2015
  • czerwiec 2015
  • marzec-maj 2015
  • styczeń-luty 2015
  • listopad-grudzień 2014
  • październik 2014
  • lipiec-wrzesień 2014
  • maj-czerwiec 2014
  • kwiecień 2014
  • luty-marzec 2014
  • styczeń 2014
  • listopad-grudzień 2013
  • październik 2013
  • wrzesień 2013
  • lipiec-sierpień 2013
  • maj-czerwiec 2013
  • kwiecień 2013
  • marzec 2013
  • luty 2013
  • styczeń 2013
  • grudzień 2012
  • wrzesień-listopad 2012
  • lipiec-sierpień 2012
  • maj-czerwiec 2012
  • kwiecień 2012
  • marzec 2012
  • luty 2012
  • styczeń 2012
  • grudzień 2011
  • październik-listopad 2011
  • wrzesień 2011
  • lipiec-sierpień 2011
  • czerwiec 2011
  • maj 2011
  • kwiecień 2011
  • marzec 2011
  • luty 2011
  • styczeń 2011
  • grudzień 2010
  • listopad 2010
  • październik 2010
  • wrzesień 2010
  • sierpień 2010
  • lipiec 2010
  • czerwiec 2010
  • maj 2010
  • kwiecień 2010
  • marzec 2010
  • luty 2010
  • styczeń 2010
  • grudzień 2009
  • listopad 2009
  • październik 2009
  • sierpień-wrzesień 2009
  • lipiec 2009
  • czerwiec 2009
  • maj 2009
  • kwiecień 2009
  • styczeń-marzec 2009
  • wrzesień-grudzień 2008
  • sierpień 2008
  • lipiec 2008
  • czerwiec 2008
  • maj 2008
  • kwiecień 2008
  • marzec 2008
  • luty 2008
  • styczeń 2008
  • grudzień 2007
  • listopad 2007
  • październik 2007
  • wrzesień 2007
  • czerwiec 2007
  • maj 2007
  • kwiecień 2007
  • marzec 2007
  • luty 2007
  • styczeń 2007
  • grudzień 2006
  • listopad 2006
  • październik 2006
  • wrzesień 2006
  • sierpień 2006
  • lipiec 2006
  • czerwiec 2006
  • maj 2006
  • kwiecień 2006
  • marzec 2006
  • luty 2006
  • styczeń 2006




       Sonda

    Czy uważasz, że wynagrodzenia w naszej firmie są sprawiedliwe?

  • Tak, każdemu wedle jego pracy
  • zagosuj
  • Różnie, zdarzają się i wypaczenia
  • zagosuj
  • Nie, wszystko opiera się na układach
  • zagosuj

    Zobacz wyniki



    czna ilo odwiedzin: 198064




    Aktualności -> maj 2010

    Poświęcenie sztandaru związku


     


    W dniu 15.05.2010r miało miejsce bardzo ważne wydarzenie w życiu zarówno naszego związku zawodowego jak i Nadwiślańskiej Spółki Energetycznej Sp. z o.o. Zdarzenie, które można śmiało zapisać jako przełomowe i historyczne dużymi literami – POŚWIĘCENIE SZTANDARU ZWIĄZKU. Uroczystość odbyła się w Brzeszczach w parafii pod wezwaniem św. Urbana. Oprócz członków związku i rzecz jasna mieszkańców gminy uczestniczyli w niej również zaproszeni goście.


    Naturalnym jest, że wszystkie duże, prężne i ambitne organizacje posiadają wśród swoich atrybutów także symbole i znaki identyfikacyjne, którymi się posługują i szczycą. Wiele z nich ma postać sztandaru, który od zawsze był symbolem jedności grupy jednocześnie podkreślając jej oryginalność a hasła znajdujące się na proporcu mówiły wszem i wobec co jest celem jej działania. Nasz związek w ciągu 12 lat istnienia słusznie „zasłużył” na to żeby móc się poszczycić takim szlachetnym znakiem, móc publicznie go okazywać przy wielu ważnych dla nas i kraju zdarzeniach, chlubić się jego posiadaniem. Każdy sztandar opowiada historię swojej organizacji zatem tak i nasz zawiera dwie przełomowe daty. Rok 1998 oznacza założenie organizacji związkowej, rok 2006 oznacza początek Komisji Zakładowej III kadencji, która zapoczątkowała odnowę ilościową i jakościową naszej organizacji, a także wydźwignęła nas – wszystkich pracowników – oraz nasze przedsiębiorstwo z mrocznych lat „panowania” pamiętnego prezesa Bolka. Przed nami kolejne lata, które powinniśmy wspólnie zapisać w naszym życiu zawodowym jako sukcesy godne zapamiętania i uwiecznienia na sztandarze związkowym.


     


    Prywatyzacji cd.


     


    Zgodnie z przekazaną w poprzednich miesiącach informacją NSE Sp. z o.o. zostanie włączona w skład Kompanii Węglowej S.A. co potwierdza kolejne otrzymane pismo (proszę kliknąć na link). Tym razem z Ministerstwa Gospodarki pod którego skrzydła trafimy w etapie przejściowym. Jak widać na załączonym dokumencie status odrębnego podmiotu czyli Sp. z o.o. powinien zostać zachowany, co ma swoje dobre i złe strony. Mamy nadzieję, że nowy właściciel doceni, iż nie warto przy naszym przedsiębiorstwie "majstrować" zarówno jeśli chodzi o jego kształt, zarząd oraz sprawy społeczne. Jak mówi stare mądre przysłowie "zgoda buduje, niezgoda rujnuje".







    Poczet sztandarowy w całej okazałości





    Poświęcenie sztandaru





    Zaproszeni goście - (od lewej) Wiceprzewdniczący RN, Przewodnicząca PO w Brzeszczach, Prezes, Burmistrz Brzeszcz



    Zaproszeni goście - cd.



    Sztandar - awers





    Sztandar - rewers


    Created by Damian Pytel, Designed by Szymon Kalle