Powrót na nową stronę...


   Menu

  • styczeń-marzec 2016
  • listopad-grudzień 2015
  • wrzesień-październik 2015
  • sierpień 2015
  • lipiec 2015
  • czerwiec 2015
  • marzec-maj 2015
  • styczeń-luty 2015
  • listopad-grudzień 2014
  • październik 2014
  • lipiec-wrzesień 2014
  • maj-czerwiec 2014
  • kwiecień 2014
  • luty-marzec 2014
  • styczeń 2014
  • listopad-grudzień 2013
  • październik 2013
  • wrzesień 2013
  • lipiec-sierpień 2013
  • maj-czerwiec 2013
  • kwiecień 2013
  • marzec 2013
  • luty 2013
  • styczeń 2013
  • grudzień 2012
  • wrzesień-listopad 2012
  • lipiec-sierpień 2012
  • maj-czerwiec 2012
  • kwiecień 2012
  • marzec 2012
  • luty 2012
  • styczeń 2012
  • grudzień 2011
  • październik-listopad 2011
  • wrzesień 2011
  • lipiec-sierpień 2011
  • czerwiec 2011
  • maj 2011
  • kwiecień 2011
  • marzec 2011
  • luty 2011
  • styczeń 2011
  • grudzień 2010
  • listopad 2010
  • październik 2010
  • wrzesień 2010
  • sierpień 2010
  • lipiec 2010
  • czerwiec 2010
  • maj 2010
  • kwiecień 2010
  • marzec 2010
  • luty 2010
  • styczeń 2010
  • grudzień 2009
  • listopad 2009
  • październik 2009
  • sierpień-wrzesień 2009
  • lipiec 2009
  • czerwiec 2009
  • maj 2009
  • kwiecień 2009
  • styczeń-marzec 2009
  • wrzesień-grudzień 2008
  • sierpień 2008
  • lipiec 2008
  • czerwiec 2008
  • maj 2008
  • kwiecień 2008
  • marzec 2008
  • luty 2008
  • styczeń 2008
  • grudzień 2007
  • listopad 2007
  • październik 2007
  • wrzesień 2007
  • czerwiec 2007
  • maj 2007
  • kwiecień 2007
  • marzec 2007
  • luty 2007
  • styczeń 2007
  • grudzień 2006
  • listopad 2006
  • październik 2006
  • wrzesień 2006
  • sierpień 2006
  • lipiec 2006
  • czerwiec 2006
  • maj 2006
  • kwiecień 2006
  • marzec 2006
  • luty 2006
  • styczeń 2006




       Sonda

    Czy uważasz, że wynagrodzenia w naszej firmie są sprawiedliwe?

  • Tak, każdemu wedle jego pracy
  • zagosuj
  • Różnie, zdarzają się i wypaczenia
  • zagosuj
  • Nie, wszystko opiera się na układach
  • zagosuj

    Zobacz wyniki



    czna ilo odwiedzin: 198844




    Aktualności -> marzec 2012

    Indeksacja w 2012 roku. Z umiarkowaną satysfakcją informujemy, że zawarto porozumienie dotyczące wzrostu wynagrodzeń w naszej firmie w roku 2012. Jak wszyscy wiedzą, a najgłośniej mówi o tym rząd wszędzie jest KRYZYS i tylko POlska jest „Zieloną Wyspą”. Oczywiście wszyscy ludzie pracy gorąco dziękują rządzącym za tak wspaniałe efekty ekonomiczne, ceny paliw, żywności, autostrady i zapowiadaną pracę do 67 roku życia…


    W związku z tą trudną, kryzysową sytuacja - która zdaniem rządu przekłada się na wszystkie przedsiębiorstwa oraz instytucje państwowe i samorządowe – wszyscy musimy zacisnąć pasa. Dlatego też i w naszej firmie nie udało się osiągnąć więcej niż:


    1000 zł na osobę w bonach podarunkowych płaconych do końca marca (akurat na święta),


    300 zł na osobę jednorazowej dodatkowej premii płaconej z wynagrodzeniem za marzec,


    28 przeszeregowań (wstępnie rozdzielonych po cztery na każdy z zakładów) od czerwca.


    Ponadto strony porozumienia tzn. Prezes Zarządu, „Solidarność” i ZZP NSE uzgodniły, że powrócą do rozmów w temacie dalszego wzrostu wynagrodzeń w IV kwartale tego roku, co będzie w szczególności związane z dobrym wynikiem finansowym firmy po udanym sezonie grzewczym. Jesteśmy w tym punkcie umiarkowanymi optymistami i sądzimy, że przy odrobinie dobrej woli stron z końcem roku uda się nam wywalczyć kolejną, choćby i taką jak obecnie "kryzysową" indeksację.






    Created by Damian Pytel, Designed by Szymon Kalle