W dniu 10.01.2013 odbyÅ‚o siÄ™ w naszej firmie referendum strajkowe. Cieszy fakt, że wzięło w nim udziaÅ‚ 91,6% zaÅ‚ogi (zatem tylko chorych przy urnach zabrakÅ‚o), a z tego 97,1% opowiedziaÅ‚o siÄ™ za strajkiem. Tak duża mobilizacja Å›wiadczy o determinacji i zdecydowaniu pracowników w walce o swoje miejsce pracy i wynagrodzenia. PatrzÄ…c na to, co siÄ™ dzieje w naszym kraju, a zwÅ‚aszcza na rozpÄ™dzajÄ…cy siÄ™ kryzys, który zaczyna nas wszystkich w coraz wiÄ™kszym stopniu dotykać, nie mamy innego wyboru jak jeszcze bardziej odważnie, dobitnie ale też rozsÄ…dnie domagać siÄ™ swoich praw. To dopiero poczÄ…tek, być może trudnej drogi, ale wÅ‚aÅ›nie dlatego teraz należy wzmóc czujność, dyscyplinÄ™ zwiÄ…zkowÄ… i być gotowym do kolejnych dziaÅ‚aÅ„, które „Solidarność” wespół z innymi centralami zwiÄ…zkowymi bÄ™dzie organizować.

W linku pismo od PrzewodniczÄ…cego ZarzÄ…du Regionu Dominika Kolorza.

30.01.2013 podczas uroczystej gali w Belwederze firma nasza została uhonorowana wyróżnieniem Pracodawca Przyjazny Pracownikom (wśród ogółem 22 firm z całego kraju). Do konkursu mogły być zgłoszone firmy, których codzienne praktyki zbieżne są z wartościami propagowanymi przez NSZZ "Solidarność". Wśród kryteriów branych pod uwagę było m.in. preferowanie stałego zatrudnienia i przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy. Ważne było też, by pracownicy mieli nieskrępowaną możliwość tworzenia w zakładzie związków zawodowych. Cieszy nas otrzymanie tego wyróżnienia, które jest dowodem na to, że zawsze strona społeczna w wyniku rozważnych i rzeczowych rozmów dochodziła z Zarządem do porozumienia, miedzy innymi w kwestii wynagrodzeń. Ciekawi nas jednocześnie, czy w kontekście rozpoczętych właśnie rozmów dotyczących wzrostu wynagrodzeń w roku 2013 otrzymane wyróżnienie będzie miało jakieś "pokrycie" w rzeczywistości...