Powrót na nową stronę...


   Menu

  • styczeń-marzec 2016
  • listopad-grudzień 2015
  • wrzesień-październik 2015
  • sierpień 2015
  • lipiec 2015
  • czerwiec 2015
  • marzec-maj 2015
  • styczeń-luty 2015
  • listopad-grudzień 2014
  • październik 2014
  • lipiec-wrzesień 2014
  • maj-czerwiec 2014
  • kwiecień 2014
  • luty-marzec 2014
  • styczeń 2014
  • listopad-grudzień 2013
  • październik 2013
  • wrzesień 2013
  • lipiec-sierpień 2013
  • maj-czerwiec 2013
  • kwiecień 2013
  • marzec 2013
  • luty 2013
  • styczeń 2013
  • grudzień 2012
  • wrzesień-listopad 2012
  • lipiec-sierpień 2012
  • maj-czerwiec 2012
  • kwiecień 2012
  • marzec 2012
  • luty 2012
  • styczeń 2012
  • grudzień 2011
  • październik-listopad 2011
  • wrzesień 2011
  • lipiec-sierpień 2011
  • czerwiec 2011
  • maj 2011
  • kwiecień 2011
  • marzec 2011
  • luty 2011
  • styczeń 2011
  • grudzień 2010
  • listopad 2010
  • październik 2010
  • wrzesień 2010
  • sierpień 2010
  • lipiec 2010
  • czerwiec 2010
  • maj 2010
  • kwiecień 2010
  • marzec 2010
  • luty 2010
  • styczeń 2010
  • grudzień 2009
  • listopad 2009
  • październik 2009
  • sierpień-wrzesień 2009
  • lipiec 2009
  • czerwiec 2009
  • maj 2009
  • kwiecień 2009
  • styczeń-marzec 2009
  • wrzesień-grudzień 2008
  • sierpień 2008
  • lipiec 2008
  • czerwiec 2008
  • maj 2008
  • kwiecień 2008
  • marzec 2008
  • luty 2008
  • styczeń 2008
  • grudzień 2007
  • listopad 2007
  • październik 2007
  • wrzesień 2007
  • czerwiec 2007
  • maj 2007
  • kwiecień 2007
  • marzec 2007
  • luty 2007
  • styczeń 2007
  • grudzień 2006
  • listopad 2006
  • październik 2006
  • wrzesień 2006
  • sierpień 2006
  • lipiec 2006
  • czerwiec 2006
  • maj 2006
  • kwiecień 2006
  • marzec 2006
  • luty 2006
  • styczeń 2006




       Sonda

    Czy uważasz, że wynagrodzenia w naszej firmie są sprawiedliwe?

  • Tak, każdemu wedle jego pracy
  • zagosuj
  • Różnie, zdarzają się i wypaczenia
  • zagosuj
  • Nie, wszystko opiera się na układach
  • zagosuj

    Zobacz wyniki



    czna ilo odwiedzin: 198064




    Aktualności -> marzec 2013

    W dniu 26.03.2013 odbył się strajk solidarnościowy w całym Regionie Śląsko-Dąbrowskim „Solidarności”. Pomiędzy godz. 6.00 a 10.00 poszczególne branże i przedsiębiorstwa zatrzymały swoją pracę na wybrane dwie godziny. Niektóre sektory gospodarcze, jak na przykład ciepłownictwo, nie mogły jednak zatrzymać produkcji, gdyż spowodowałoby to poważne uszkodzenie infrastruktury technicznej (zamrożenie ciepłociągów). W naszym przypadku ograniczyło się to zatem do wstrzymania wszystkich robót poza utrzymaniem ruchu zakładu, a zatem przerwanie prac remontowych, obsługi dodatkowej, administracji. Oczywiście towarzyszyły temu oflagowanie, stosowne transparenty informującej o strajku oraz spotkania z pracownikami na poszczególnych zakładach, podczas których przedstawiono po raz kolejny przyczyny, argumenty i sposób przeprowadzenia akcji strajkowej. Komisja Zakładowa „Solidarności” oraz Prezydium ZZP NSE (w naszym przedsiębiorstwie powołano bowiem Międzyzwiązkową Komisję Strajkową) dziękuje wszystkim za pełne zrozumienie i sprawne przeprowadzenie akcji. Jednocześnie przypominamy, że była to prawdopodobnie tylko przymiarka, swoisty „sprawdzian” przez większymi, dłuższymi i wymagającymi poważnego poświęcenia akcjami. Oczywiście bardzo chcielibyśmy pozytywnego rozwiązania konfliktu rządu z protestującymi organizacjami związkowymi, społecznymi, a wreszcie z niezrzeszoną lecz mocno wzburzoną większością społeczeństwa. Niestety, obie strony weszły do ringu i bez dania sobie po twarzy, nikt już się wycofać nie może (lub nie potrafi). Nas, jako pracowników i obywateli interesuje jedno – godna praca i płaca, tu, w Polsce i w tym właśnie celu będziemy stać przeciwko rządowi, który akceptuje pakiet klimatyczny, pozwala na upadek ciężkiego przemysłu, podnosi podatki, planuje zlikwidować OFE, wprowadzić niewolniczy (elastyczny) czas pracy, a swoim kolegom, nieudolnym „menadżerom” zapewnia milionowe pensje i premie.

     

    Strona społeczna wystąpiła do Właściciela tj. Węglokoks S.A. oraz do Zarządu NSE o wypłatę dla pracowników dodatkowej nagrody z zysku. Nasze wystąpienie ma wszelkie podstawy zarówno moralne, finansowe jak i egzystencjonalne - wiemy bowiem, że wynik ekonomiczny naszej firmy jest rewelacyjne lepszy, niż zakładał najbardziej śmiały plan a załoga ciężko pracuje, aby utrzymać sprawność produkcji i sprzedaży w ciągle trwającym sezonie grzewczym. Wreszcie też, jesteśmy prawdziwymi współwłaścicielami NSE, która jako firma państwowa (czyli publiczna) powinna przede wszystkim obywatelom służyć, a nie państwu, które przestaje powoli chronić i pomagać swoim obywatelom. Dlatego wypłacone nam pieniądze z zysku, który osiąga NSE będą spożytkowane o wiele rozsądniej i uczciwiej niż oddanie ich Skarbowi Państwa. Każda złotówka w rękach "zwykłego" człowieka będzie dziesięć razy lepiej wydana niż przez budżet państwa. Po wstępnych rozmowach dotyczących naszego wystąpienia jesteśmy generalnie nastawieni optymistycznie ale uzbroimy się jeszcze w cierpliwość. W linku odpowiedź Zarządu.




































    Strajk - Czeczott





    Strajk - Dyrekcja


    Created by Damian Pytel, Designed by Szymon Kalle