W związku z koniecznością ustalenia wzrostu wynagrodzeń na rok 2025 strona społeczna działająca w Grupie Kapitałowej WE sp. z o.o. przedstawia swoje żądania płacowe:
1. wzrost osobistego wynagrodzenia każdego pracownika Grupy Kapitałowej w wysokości 700 zł brutto, od 01.01.2025.
2. wykonania przeszeregowań osobistych 20% załogi średnio po 250 zł brutto na etat na wniosek przełożonego w uzgodnieniu ze stroną społeczną od 01.01.2025.
3. wypłacenie premii świątecznej w miesiącu kwietniu i grudniu w wysokości 2000 zł brutto na pracownika.
Zaproponowany przez nas wzrost wynagrodzeń jest podyktowany 5 % inflacją a co za tym idzie rosnącymi kosztami utrzymania naszych pracowników i ich rodzin.